Stress et risques Psycho-sociaux
Prévention du stress et des Risques Psycho-sociaux en entreprise
Dans de cadre de la prévention et de la pénibilité au travail (Décret n° 2011-824 du 7 juillet 2011). Une sanction financière sous forme de pénalité de 1% sur les rémunérations ou gains versés, sera applicable aux entreprises qui n'auront pas respecté cette obligation au 1er janvier 2012 (Décret n° 2011-823 du 7 juillet 2011).
Dans ce cadre nous apportons des solutions concrètes pouvant être financées et mis en place dans les entreprises pour lutter principalement contre le stress, les douleurs ( cou, nuques, dos, bras) ou la fatigue par des programmes complets de formation en partenariat sur toute la france avec la sociètè M-TONDOS
Ci joint la circulaire en application à partir du 1 janvier 2012